Europa salariilor minime: discrepanțe economice și realități sociale
Salariile minime din Europa continuă să varieze semnificativ, reflectând diferențele de dezvoltare economică și de politici publice dintre statele membre. Datele recente arată că opt țări europene au salarii minime sub 1.000 de euro lunar, un nivel care ridică probleme sociale importante.
Bulgaria se află pe ultimul loc, cu 620 de euro, urmată de Letonia, cu 780 de euro. România, cu un salariu minim de 795 de euro lunar, se situează imediat peste aceste state, dar rămâne sub media europeană.
Ungaria și Estonia au stabilit salarii minime de 838 și 886 de euro, iar Slovacia ajunge la 915 euro. Aceste valori ilustrează poziția vulnerabilă a lucrătorilor din Europa de Est.
Într-o categorie intermediară se regăsesc Grecia, Croația, Portugalia și Cipru, cu salarii minime între 1.027 și 1.088 de euro. Aceste state combină venituri moderate cu politici sociale menite să atenueze impactul costurilor vieții.
La vârful clasamentului se află Spania, Slovenia și Polonia, cu salarii minime ce depășesc 1.100 de euro. Spania conduce cu 1.381 de euro lunar, reflectând o politică salarială mai agresivă.
Puterea de cumpărare oferă însă o perspectivă mai realistă. România se situează într-o zonă mediană, cu 1.000–1.500 de unități PPC, alături de Slovenia, Portugalia, Lituania, Grecia și Ungaria. Germania, Luxemburg, Olanda, Belgia, Irlanda, Franța, Polonia și Spania depășesc 1.500 de unități PPC, în timp ce Letonia și Estonia rămân sub 1.000.
